介護職、やめたい理由とは?その実態を分かりやすく解説します


悩んでいるA子

私は介護施設で働いていますが、職場の新しい上司と考え方が合わずに今の職場をこの先辞めようかどうか…と悩んでます
他の介護職のひとはどんな理由で職場を辞めようと決められているのか教えてほしいです




サイトのお問い合わせに上記のようなご相談がありました

今回はこんな疑問・悩みを解消していきたいと思います



✔︎本記事の内容



本記事の内容

・介護職を辞めた理由とは?
・介護職は他の業種と比べて辞める人は多い?
・介護職の就職率は高い?




✔︎本記事の執筆者





この記事を書いているのはドングリマツリです。我々は医療・福祉の現場で10年以上勤務をしており介護職の人たちとも一緒にお仕事をさせていただいております。転職については、2人とも何度か転職の経験をして今に至ります。




今回は、介護職の人たちが辞めたいと思う理由と
その実態についてお話をしたいと思います。



本記事は、下記のような方におすすめです⬇️


✔️介護で働いていて今の職場が辛くて転職しようか悩んでいる

✔️介護の現場で働いている人たちがどんな理由で辞めたいと思っているのか興味がある

✔️介護の仕事が辛くなってきているが、転職先が見つかるのか不安がある











介護職の人で職場を辞めた理由とは?【令和2年度データより】






回答者

ここからは介護職の人で職場を辞めた理由について
第1位〜第6位まで挙げていきたいと思います





今回は、令和2年度 介護労働実態調査結果の中の 労働者調査「介護労働者の就業実態と就業意識調査 結果報告書」の情報を基に記事を書かせてもらっております




第1位 結婚・妊娠・出産・育児のため


介護業界は女性職場と言われておりますが、この理由については女性の方に多いようです

女性の方は、結婚等を機に引越しをされ職場が遠くなってしまったり、妊娠を機に周りに迷惑をかけてしまわないようにという配慮で辞められる理由が多いようです 




第2位 職場の人間関係に問題があったため


「自分と合わない上司・同僚がいる」ことでの人間関係の悩みが多いようです

介護現場ではスタッフ同士がチームワークやコミュニケーションをとりながら行う仕事のため、人間関係での不満が直接影響するのでストレスを抱えやすいようです

また、仕事の満足度の指標として「職場の人間関係・コミュニケーション」が上位に上がっており、この部分の環境の良し悪しで働きやすさは左右されやすいと言えるようです




第3位 自分の将来の見込みが立たなかったため


これは男性にとても多い理由のようです

介護職の仕事は「仕事の内容・やりがい」を感じられるものではあるけれど、それに対して「賃金」や「人事評価・処遇のあり方」、「教育訓練・能力開発のあり方」に不満が出やすい仕事のようです

男性の場合は特に世帯を持って家族を養う立場になると不安を感じる人も少なくないようです




第4位 収入が少なかったため


第3位の理由と重複しますが、介護の仕事は「賃金」「人事評価・処遇のあり方」に不満を持つ場合が少なくないようです




第5位 他に良い仕事・職場があったため


介護業界は「売り手市場」と言われており転職しやすく仕事が見つかりやすい職種のようで(出典先:令和2年5月 厚生労働省 職業別一般職業紹介状況[実数](常用(含パート))


また、介護職から他業種へ転職される人もいるようです

離職率については介護の仕事についている人の中で離職者の約74%が勤務年数の3年未満というデータがあります
(出典先:H 29年度介護労働実態調査)

そのため、自分のやりがいを感じられる勤務先や給与や処遇面で優遇してくれる勤務先が見つかれば転職して勤務先を変えられやすいようです




第6位 新しい資格を取ったから


介護職の方でスキルアップとして、「介護福祉士」や「ケアマネ」等の資格を新たに挑戦して取得される人も少なくないようです






結論としては、

介護職を辞めたいと思う理由としては


✔️自分を取り巻く環境や状況の変化

✔️人間関係の悩み

✔️給与面などの処遇体系

✔️仕事のやりがいやスキルアップ



が多いようです

回答者

A子さんのように職場の人間関係に問題があって辞めたいと思う人は第2位と多いみたいですよ

悩んでいる人

私だけじゃなくて人間関係で悩んでいる人は沢山いると知ってなんだかホッとしました






介護職の離職率は他業種に比べて高いって本当?




回答者

ところでA子さん
介護職は他業種と比べて離職率は高い方だと思いますか?

悩んでいるA子

そうですね
私の同業者の友達でも何人も転職している人はいるし
高い方じゃないかなと思いっていますが
どうなんでしょう

回答者

では、私と一緒に下にある「職種別の離職率」に関するグラフと緑色の説明書きを見てみましょう




出典先: 厚生労働省ー令和元年度雇用動向調査結果の概要ー産業別入職率・離職率





厚生労働省における雇用動向調査結果の概況では、他の職種の平均離職率は年間で15.6%でした。

「医療/福祉業」は14.4%と平均離職率に比べてやや低い数値となっております

結論からすると、介護職の離職率は他業種と比べて高いものではないようです

一番多いのは、グラフの最も左にある「宿泊業/飲食サービス業」の33.6%という結果で、世間のイメージと比べて決して高くはないようです





回答者

A子さんいかがでしたか?
介護職の離職率はそれほど高いものではないんですよ

悩んでいるA子

意外でした!
これまで介護業界の中のことしか見ていなかったのでこのように
外側から業界のことを見ていくとまた違った発見があるのですね







介護職は辞めてもすぐ新しい仕事が見つかるの?







悩んでいるA

ところで介護職の場合はもし辞めたときに
次の職場はすぐに見つかるのでしょうか?

回答者

それでは、医療・福祉の分野の他業種の
求人倍率と比較してみましょうか



出典先: 令和2年度職業別一般職業紹介状況[実数](常用(含パート))




回答者

介護サービスの職業については他の医療・福祉の職種と
比較しても高い水準で求人があるんですよ

悩んでいるA子

求人倍率がこんなに高いなんて驚きました!
働く上で転職というのも選択肢の1つにできそうですね

回答者

職場の上司や同僚、利用者様に対して真摯に向き合っているA子さんだからこそ人間関係に悩まれていらっしゃるのだと思います
これからはご自身のこと優先して対応方法を考えてみてくださいね







まとめ



回答者

A子さんここまで介護職の内情や置かれている状況等についてみていきましたがいかがでしたでしょうか?

悩んでいるA子

そうですね!
まず第一に自分と同じようなことで悩んでいる人が沢山いるということを知れて少し心が軽くなリました

そして、転職というのが介護職は同じ業界の中ではしやすいということで気が楽になりました

これからのことについてはまたじっくり考えてみたいと思います

回答者

はい!!
また何かありましたらいつでも読んでくださいね

悩んでいたA

はい!
その時はぜひお願いしますね